El servicio de recruitment process outsourcing (RPO) de Reed ofrece experiencia en provisión de personal a gran escala, demandas cíclicas y proyectos especializados de reclutamiento externalizado.
Contamos con una trayectoria comprobada ayudando a empresas a adaptarse a una fuerza laboral en constante evolución y a conseguir el talento que necesitan.
Ya sea que tu equipo no tenga la capacidad para gestionar demandas fluctuantes y recurrentes, que enfrenten dificultades para acceder rápidamente al talento con las habilidades adecuadas, que tengan limitaciones presupuestarias o que deseen mejorar sus procesos y la experiencia del candidato, estamos aquí para ayudarte.
Hemos desarrollado soluciones totalmente flexibles y personalizadas para responder a necesidades de talento en evolución. Ofrecemos tres categorías de servicio para apoyar tu estrategia de RPO:
- RPO bajo demanda: ampliación rápida de tu capacidad de adquisición y onboarding de talento para responder a demandas cambiantes.
- RPO completo o modular: solución integral o servicios específicos para fortalecer tu función actual de reclutamiento.
- Asesoría: revisamos y rediseñamos tu enfoque de reclutamiento para facilitar la transición.
Al trabajar con nosotros, te estarás asociando con equipos RPO experimentados que se comprometen con entregarte el talento que necesitas, cuando lo necesitas. Cientos de organizaciones han utilizado nuestras soluciones para mejorar el acceso al talento, reducir los tiempos de contratación, aumentar la retención, generar ahorros y asegurar el cumplimiento normativo.
